Zertifizierter Systemischer Coach für Kinder und Jugendliche


Ihr Weg zum Abschluss


TitelDer Systemische Ansatz betrachtet den ganzen Menschen sowohl in seinem Beziehungsgefüge als auch in seinem sozialen System. Das Wohlbefinden eines jeden Menschen hängt dabei zum Großteil davon ab, wie er seine Beziehungen, Kontakte und auch seine Kommunikationen lebt, erlebt und auch auslebt. Ziel der systemischen Beratung ist das Aufdecken persönlicher Verhaltens- und Beziehungsmuster und die Entdeckung/Erabeitung von Handlungsalternativen und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten. Häufig sind neue Perspektiven das Resultat einer systemischen Bearbeitung von bestimmten Fragestellungen. Mit ihren ressourcenorientierten Methoden bietet die Systemische Beratung eine gute Grundlage und einen Rahmen, in dem positive Veränderung für Kinder und Jugendliche in einem geschützten Umfeld möglich sind. Nutzen Sie die Möglichkeiten, die Ihnen die Qualifizierung als systemischer Coach für Kinder und Jugendlicher bietet.



Der Kursaufbau und die Inhalte

Tag 1: Einführung in das systemische Coaching

  • Was ist systemisches Coaching?
  • Wie bereite ich mich auf das Coaching-Gespräch vor?
  • Wie gestalte ich den Erstkontakt?
  • Wie interpretiere ich Interaktionsverhalten?


Tag 2: Systeme gemeinsam (be)greifbar machen

  • Wohin führen eigentlich innere Landkarten?
  • Wann war nochmal …? – Zeitachsen
  • Wer mit wem? Soziogramme, Skulpturen und Co.
  • Was tun für eine zielführende Dokumentation?


Tag 3: Zusammenarbeit verbindlich gestalten

  • Wozu Kontrakte im systemischen Coaching?
  • Wie(so) mit Hypothesen arbeiten?
  • Was sind gute Ziele?
  • Welche Unterschiede machen: Einzelne, Gruppen und Systeme?


Tag 4: Systemische Interventionen und Prozessbegleitungen

  • Was ist systemische Gesprächsführung?
  • Welche Methoden habe ich im Koffer?
  • Wie umgehen mit Prozessverläufen?
  • Was geschieht außerhalb der Coaching-Sitzung?


Tag 5: Rahmenbedingungen, Modulprüfung und Zertifikatsausgabe

  • Inwiefern gibt es typische Herausforderungen?
  • Was sind Rahmen und Grenzen systemischen Coachings?
  • Welche Haltungen und Rollen nehme ich ein?
  • Prüfung und Abschluss

 


Ihr Experte

Carsten Hennig

DCarsten Henninger Medienwissenschaftler und Wirtschaftspädagoge ist seit 2004 selbstständig als Coach, Supervisor, Organisationsberater und Weiterbildner tätig. Zu seinem Kundenkreis zählen Leitungskräfte, Teams und Einrichtungen aus den Bereichen Sozial- und Privatwirtschaft, sowie aus Bildung und Verwaltung. Beispielsweise ist er als Coach im Potenzialentwicklungsprogramm für Nachwuchsleitungskräfte des städtischen Trägers für Kindertageseinrichtungen in Frankfurt im Einsatz. Seit 2012 bildet er Coaches aus, weiterhin ist er in der Lehrerbildung tätig. Außerdem ist er Initiator und Sprecher der DGSF-Fachgruppe Humane Arbeit und Burnout-Prävention.

Er ist zertifiziert für:

  • Führungstrainingsdidaktik (Universität Frankfurt/M.)
  • Erwachsenenbildung (PH Karlsruhe)
  • Systemischer Beratung (DGSF)
  • Systemisches Coaching (DGSF)
  • Systemische Supervision (DGSF)
  • Systemische Organisationsentwicklung (DGSF)



Die Prüfung

Der Trainer bereitet Sie optimal auf die Abschlussprüfung vor. Das Seminarskript, Ihre Aufzeichnungen und die zahlreichen praktischen Übungen sind eine solide Grundlage für einen erfolgreichen Abschluss und eine gute Prüfungsleistung. Die Abschlussprüfung erfolgt im Multiple Choice-Verfahren und wird durch eine kleine Fallbewertung ergänzt. Die Auswertung der Prüfung erfolgt in der Akademie. Spätestens nach 14 Tagen erhalten Sie Ihr Spezial-Zertifikat als Systemischer Coach für Kinder und Jugendliche per Post.


Zertifizierter Abschluss

Die Weiterbildung zum Systemischen Coach für Kinder und Jugendliche schließt mit der Prüfung ab. Bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhält jede Teilnehmerin ein Zertifikat mit dem sie ihre neuen Fähigkeiten nachweisen kann. Im Zertifikat werden alle wichtigen Inhalte der Weiterbildung zum zertifizierten Systemischen Coach für Kinder und Jugendliche aufgeführt. Das Zertifikat wird von der ISO-zertifizierten Kindergartenakademie ausgestellt. Außerdem erhalten Sie ein exklusives Zertifikatsschild für Ihre Einrichtung.


ACHTUNG! Exklusiv-Seminar mit begrenzter Teilnehmerzahl!
Jeder Kurs hat eine auf 20 Personen begrenzte Gruppengröße. Nur so sind der Seminarerfolg und das Bestehen der Prüfung gewährleistet. Durch die Bildung von zwei Power-Teams á 10 Personen am Anfang des Seminares wird ein maximaler Lern- und Praxiseinsatz gewährleistet.


Wer sollte teilnehmen?

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben, erste Erfahrungen mit der „systemischen Welt“ gemacht haben oder schon wissen, dass diese Herangehensweise Ihnen bei der Arbeit helfen kann, dann ist die Weiterbildung zum zertifizierten Systemischen Coach für Kinder und Jugendliche“ die richtige Entscheidung. Alle pädagogischen Fachkräfte, die Kinder und Jugendliche bis 17 Jahren betreuen und/oder begleiten oder professionell helfend im familiären Umfeld arbeiten:

•    Erzieherinnen und Erzieher
•    Grundschullehrer/-innen
•    Mitarbeiter/-innen in Familienberatungsstellen
•    Pädagogische Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe
•    Schulsozialarbeiter/-innen
•    Selbständige im Bereich Coaching und Beratung

Sie werden in diesem Lehrgang einen tiefen Einblick in die systemische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erhalten, der Ihnen neue und oft auch bessere Möglichkeit bietet zu helfen, zu begleiten und zu unterstützen.


Investition in Ihre berufliche Zukunft

Diese Weiterbildung ist bewusst sehr praxisbetont und enthält neben den Live-Demonstrationen einige Impulsreferaten, intensive Kleingruppenarbeiten und zahlreiche Partnerübungen. Neben dem fachlichen Input erhalten Sie auch Angebote zur ersten Selbsterfahrung, die mit Sicherheit sehr hilfreich in der weiteren systemischen Arbeit sein werden. Alle Übungen werden fachlich angeleitet, begleitet, besprochen und auch ausgewertet. Neben den praktischen Übungen erhalten Sie eine Fülle von fachlichen Informationen in schriftlicher Form.  Ihr Lehrgangsordner enthält ein umfangreiches Skript mit zahlreichen weiterführenden Tipps und Hinweisen. Sie werden Ihr Methodenrepertoire erweitern und systemisch-lösungsorientierte Coachingmethoden erlernen, die Ihre Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und auch Eltern verbessern werden.



Systemisches Coaching

Ziel ist es, die individuellen Vorhaben sowie die persönlichen Kompetenzen des Klienten und die Anforderungen selbst zu reflektieren und zu einer Integration zu führen. Nützliche Lösungen zu erarbeiten, wobei Nützlich grundsätzlich alles sein kann, was den Handlungsspielraum real erhöht und zu tragfähigeren Denk- und Handlungsmustern in Bezug auf das Ziel führt.

Erfahren Sie ebenfalls, wie Sie:

•    Innere Kraftquellen entdecken und fördern
•    Wie Sei helfen können, um negative familiäre Einflüsse von Kindern und Jugendlichen fernzuhalten
•    Wie Sie zum aktiven Coach werden