DQR einfach erklärt: Was bedeuten die Stufen & welche Rolle spielt er in der Weiterbildung?

Was ist der DQR?
Der Unterschied zwischen dem klassischen DQR und dem Fernstudien-DQR
Wie sind die DQR Stufen aufgebaut?

- Stufe 1-2: Diese Stufen umfasst die Berufsausbildungsvorbereitung und Einstiegsqualifizierung. Sie entsprechen beispielsweise einem Haupt- oder Realschulabschluss.
- Stufe 3-4: Hier finden sich abgeschlossene Berufsausbildungen sowie weiterführende Schulabschlüsse wie das Abitur.
- Stufe 5: Diese Stufe steht für weiterführende berufliche Qualifikationen, etwa Meisterbriefe oder Fachwirt-Abschlüsse ohne Hochschulniveau.
- Stufe 6: Neben dem Bachelor-Abschluss wird hier auch die staatlich anerkannte Erzieherausbildung eingeordnet. Doch auch eine Weiterbildung auf Stufe 6 kann eine wertvolle Ergänzung sein – besonders für diejenigen, die sich spezialisieren oder eine Leitungsfunktion übernehmen möchten.
- Stufe 7-8: Hier finden sich Masterabschlüsse und Promotionen, also die höchsten akademischen Bildungsstufen.
Fortbildung oder Bachelor? Wie DQR-Stufe 6 einzuordnen ist
✅ Kompetenzniveau und Lernaufwand
Ein Bachelorstudium umfasst in der Regel 180 bis 240 Leistungspunkte, was etwa 4.500 bis 6.000 Stunden Lernaufwand entspricht. Eine Fortbildung auf Stufe 6 im Fernstudium ist ebenfalls anspruchsvoll und vermittelt fundierte, praxisorientierte Kenntnisse. Der Lernaufwand ist in der Regel geringer als bei einem Bachelor, da die Programme oft berufsbegleitend organisiert sind und speziell auf die Praxis ausgerichtet sind. Entscheidend ist jedoch der Kompetenzgewinn: Die Absolventen bringen nach Abschluss der Fortbildung starke Fachkenntnisse mit und sind bestens auf berufliche Herausforderungen vorbereitet. ✅ Praxisnähe vs. Wissenschaftsorientierung
Ein Bachelorstudium vermittelt in erster Linie wissenschaftliches Arbeiten und theoretische Modelle, während Fortbildungen auf DQR-Stufe 6 mit Fernstudien-Charakter besonders praxisorientiert sind. Diese Fortbildungen bereiten gezielt auf berufliche Herausforderungen vor, vor allem im Bereich Leitung, Personalführung und Organisationsentwicklung. Sie bieten oft sofort anwendbares Wissen, das direkt in die tägliche Praxis integriert werden kann. ✅ Anerkennung und berufliche Relevanz
Ein Bachelorabschluss ist staatlich anerkannt und wird in vielen Berufsfeldern als Voraussetzung für weiterführende Karriereschritte betrachtet. Fortbildungen der Fernakademie für Pädagogik und Soziales haben zwar nicht den formalen akademischen Status eines Bachelor, stellen jedoch trotzdem eine wertvolle Zusatzqualifikation dar, die in spezialisierten Berufsfeldern, vor allem in Leitungsfunktionen, von Arbeitgebern anerkannt werden kann. Diese Fortbildung ermöglicht eine gezielte Karriereentwicklung und erweitert die beruflichen Perspektiven. ✅ Eigenverantwortung und Führungsfähigkeit
Sowohl Bachelorstudiengänge als auch Fortbildungen auf Stufe 6 fördern die Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Führungsfähigkeiten. Im Rahmen des Fernstudiums erwerben die Teilnehmenden jedoch besonders praxisorientierte Kompetenzen, die unmittelbar im Berufsalltag eingesetzt werden können. Warum ist der DQR besonders für Erzieher wichtig?
Welche zertifizierten Weiterbildungen gibt es für Erzieher?

Wer sich als Erzieher weiterbilden möchte, hat zahlreiche Möglichkeiten, um seine Qualifikationen zu erweitern. Besonders spannend sind zertifizierte Weiterbildungen, die auf Fernstudien–DQR Stufe 5 oder 6 angesiedelt sind und damit eine wertvolle Zusatzqualifikation darstellen.
Wir als Kindergartenakademie bieten eine Vielzahl an Weiterbildungen an, die speziell auf die Bedürfnisse von Erzieher, pädagogischen Fachkräften und Kita-Leitungen zugeschnitten sind. Hier einige Beispiele: 📌 Fachwirt für Kita- und Hortmanagement (IHK) – Stufe 6➡ Ideal für Erzieher, die eine Leitungsposition anstreben oder ihre Einrichtung professionell managen möchten. 📌 Fachkraft für Kleinkindpädagogik (IHK) – Stufe 5➡ Spezialisierung auf die Betreuung von Kindern in den ersten Lebensjahren – mit tiefgehendem Wissen zu Bindung, Entwicklung und Förderung. 📌 Fachkraft für Integration und Inklusion (IHK) – Stufe 5➡ Qualifikation für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen – von Hochsensibilität bis hin zu Behinderungen. Diese Weiterbildungen sind nicht nur praxisnah, sondern lassen sich flexibel neben dem Beruf absolvieren. Wer sich weiterqualifiziert, kann sich langfristig bessere Karrierechancen sichern, mehr Verantwortung übernehmen und das eigene Fachwissen gezielt erweitern.